2027年新卒・中途、両方募集しています。建設という仕事は、図面どおりに建てるだけじゃない。お客様の想い、まちの未来、そこで働く人の毎日——いろんなものを背負って、形にする仕事です。山本建設は53年、地域とともに「建てる」を続けてきました。次の50年を、あなたと一緒につくっていきたい。
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新人が現場で困ったとき、必ず先輩がそばにいます。職人技は見て盗む時代じゃない。手取り足取り、ちゃんと教えます。専属指導員制度で、入社1年は同じ先輩がマンツーマンで担当。
住宅から工場・公共工事まで、当社は全方位対応。一つの分野しか経験できないことはありません。3年で4つ以上の建築タイプを経験できます。「自分はこれが向いてる」を見つけられる環境です。
「建設業=忙しい」のイメージを変えたい。月平均残業18時間、週休2日(土曜は月2回)の働き方を実現中。BIM導入で生産性を上げ、定時退社する日もたくさんあります。
新卒・中途、職種別に募集中です。未経験歓迎の職種もあります。
住宅・店舗・工場・公共施設まで、現場の安全・品質・工程・原価を管理する司令塔。お客様や職人さん、設計事務所との橋渡しが重要な仕事です。
木造住宅・店舗の建方〜内装造作までを担当する大工職。経験者大歓迎、技を磨ける環境です。未経験者は見習いから5年でひとり立ちまでサポート。
意匠設計から構造設計、CADでの図面作成まで。BIMソフトを導入しており、最新ツールでの設計業務を学べます。建築学科出身者歓迎。
見積作成、請求業務、現場管理サポート、お客様対応など、現場を支えるバックオフィス全般。Word/Excelが使える方歓迎。
入社2〜5年目の若手社員に、山本建設での働き方を聞きました。



入社3年目・田中さんのある日のスケジュールです。
本社で工程確認、その日の現場の段取りを共有。
担当現場(大阪市内)へ。社用車で30分。
職人さんと作業内容・安全確認の打ち合わせ。
各工程をチェックして、施工写真を記録。
近くの定食屋で職人さんと昼ごはん。
お客様と進捗確認、追加要望のヒアリング。
日報、見積もり対応、翌日の段取り。
翌日が早朝でなければ、定時で退社できる日が多いです。
健康・厚生年金・雇用・労災すべて加入。安心して働けます。
日曜+土曜月2回。年間休日110日以上。GW・夏季・年末年始休暇あり。
建築士・施工管理技士・大工技能士など、受験料・講習費を全額補助。合格祝い金あり。
入社1年目は同じ先輩がマンツーマン担当。困った時にすぐ聞ける環境を整備。
遠方からの就職者に月3万円まで補助。社員寮(東大阪)も利用可能です。
年1回の健康診断完備。35歳以上は人間ドック費用を会社負担。
勤続3年以上で退職金支給。財形貯蓄制度で将来の備えも。
春の花見、夏のBBQ、冬の社員旅行など、社員同士の交流イベント多数。
「いきなりエントリーはちょっと…」という方も大歓迎。
会社見学・カジュアル面談も随時受付中です。